​El Hotel en Mercado Público: Estrategias y requisitos para que tu hotel se convierta en proveedor del Estado. Aprende a ganar licitaciones y adjudicarte eventos gubernamentales cumpliendo con las normativas públicas de inclusión.

​Postulación a Fondos y Sellos Estatales: Asesoría técnica integral para postular a subsidios (como SENADIS, CORFO y SERNATUR) orientados a obtener financiamiento estatal y lograr certificaciones oficiales de turismo accesible (Sello S, Sello Inclusivo).

​Articulación de Políticas Públicas Internas: Alineación de los reglamentos de orden, higiene y seguridad del hotel con las directrices nacionales del Estado, previniendo multas y asegurando el cumplimiento legal ante fiscalizaciones.

​Implementación y Cumplimiento de la Ley Karin (Ley N° 21.643): Asesoría y formación estratégica para la alta dirección y Recursos Humanos. Te guiamos en la elaboración e implementación obligatoria del protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, y su correcta incorporación en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS). Capacitamos a tus jefaturas en la gestión de investigaciones internas bajo los principios de confidencialidad, imparcialidad y perspectiva de género para evitar contingencias legales y multas.

Gestión Estratégica del Turismo Accesible: Curso enfocado en la rentabilidad de la inclusión. Cómo captar el mercado de personas con discapacidad, adaptar el modelo de negocios del hotel y fidelizar a un segmento de clientes altamente rentable.

​Gestión de la Inclusión Laboral (Leyes N° 21.015 y N° 21.275): Formación para jefaturas de Recursos Humanos sobre cómo cumplir con la cuota de contratación de personas con discapacidad, realizar ajustes razonables en los puestos de trabajo y gestionar equipos diversos con éxito.

Ingeniería de Menús Inclusivos y Rentabilidad en A&B: Dirigido a Gerentes de Alimentos & Bebidas y Chefs Ejecutivos. Análisis estratégico sobre cómo costear, diseñar y estandarizar una oferta gastronómica para restricciones alimentarias severas (celiaquía, alergias) sin perder la rentabilidad, transformando el restaurante del hotel en un referente seguro y cotizado en la región.

​Curso de Marketing Turístico Inclusivo: Enseña a las jefaturas y equipos de ventas a aplicar estrategias de marketing y análisis de escenarios. El objetivo es que aprendan a comercializar el hotel y sus salones de eventos destacando su valor cultural e inclusivo, captando así un nuevo segmento de clientes.

​Curso de Sostenibilidad y Evaluación de Proyectos: Capacitación estratégica para gerentes sobre cómo formular y evaluar el retorno de inversión de sus proyectos turísticos. Integra conceptos de ecología y gestión del territorio para que el crecimiento del hotel sea sustentable y respetuoso con el patrimonio local.

Gestión de Riesgos y Sostenibilidad Corporativa (Criterios ESG): Dirigido a la alta dirección. Alineamos la prevención de riesgos del hotel y la gestión medioambiental con los estándares internacionales ESG (Ambiental, Social y Gobernanza). Prepara a tu directorio para obtener sellos internacionales de hotelería sustentable y segura, atrayendo a turistas corporativos de clase mundial.

​Gestión y Planificación de Remodelaciones Accesibles: Curso estratégico para dueños y gerentes de operaciones. Enseñamos a planificar obras, remodelaciones y expansiones del hotel cumpliendo el DS 50 desde el diseño inicial. El objetivo es aprender a evaluar presupuestos y gestionar contratistas para evitar sobrecostos por "errores de accesibilidad" en la construcción.

Liderazgo Inclusivo y Cultura Corporativa: Programa de alto nivel para Directores de Recursos Humanos y Jefaturas. Estrategias corporativas para el reclutamiento, selección, retención y evaluación de desempeño de colaboradores con discapacidad y neurodivergencia. Aprende a transformar la exigencia legal de contratación en una verdadera cultura de lealtad y bajo nivel de rotación laboral.